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保时捷娱乐官方下载_38岁当市长,是快了还是慢了?
2020-01-11 14:06:06

保时捷娱乐官方下载_38岁当市长,是快了还是慢了?

保时捷娱乐官方下载,官员干到多大岁数才能当上市长?最近,“市长的年龄”成了网友的热门话题。在这股热劲背后,是对干部年轻化的反思与交锋。

四川甘孜州委组织部日前发布干部任前公示,38岁的博士颜磊被提名为康定市长。

这则消息报出后,外界声音主要有两种。

一种是“38岁就当市长了,提拔得真快!“这多半是搞错了康定市的级别,实际上康定只是四川的一个县级市,而非厅局级。

另一种就是“38岁当市长,竟也成了新闻?”。康定市长是正处级,38的正处级干部,全国多了去了。

长安街知事app发现。近一年来,颜磊的职务变化了多次,去年5月还是康定市委常委,去年10月就出任甘孜州住建局局长,如今又被提名为康定市长。如此经历,可被视作组织重用。

同样是组织重用,出生于1980年的周森锋,29岁担任湖北县级市宜城市长,一度成为“政坛网红”。7年过去了,38岁的颜磊被提名为县级市长,也成了热门话题。不禁让人感叹,莫不是时代变了,大家对干部年龄的衡量标准变了?

其实,这就是当下的“形势”:不搞年龄一刀切、淡化任职年龄的新常态。

改革开放之初,为了缓解干部队伍年龄老化、青黄不接的局面,打破干部使用中论资排辈等保守意识,年轻干部获得了更多的晋升通道。有的时候,还被破格提拔。

但片面追求年轻化也不科学,一方面揠苗助长,另一方面对扎根基层多年的老同志不公平。在一些机关和基层单位,有的干部早早地看到了年龄的天花板,流传着“30岁当官、40岁靠边、50岁赋闲”的说法。有的干部四五十岁年富力强,正是领导经验丰富、实践能力突出的黄金期,可因为年龄划线被动靠边,无奈之下不思进取熬退休。

领导机构是一个有机组合,而不是一个简单的梯次罗列。如果干部足够优秀,59岁可以进步,30岁也可以委以重任,关键是要把选人用人的规矩定好。规矩定好了,稳步晋升的理念自然深入人心,“38岁当市长”这样的新闻,也就见怪不怪了。

38岁当正处级干部的不少,但是38岁当县级市党政一把手的,仍非普遍现象。与过往比,这样的进步速度是慢的,但与 同时代的人比,这样的进步速度则是快的